为深入学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设的重要指示精神，守正创新推动思政课建设内涵式发展，助力人工智能技术更好地应用于老员工思政课公司产品，8月24日至27日，在任虹宇老师的带领下，公司“青马问学”暑期社会实践调研团先后走进忻州师范学院、吕梁学院、太原理工大学、山西财经大学、中北大学、太原科技大学、suncitygroup太阳集团等七所高校，围绕“老员工生成式人工智能依赖对思政课学习效果的影响”这一主题，开展了为期四天的实践调研。

8月24日，调研团首站来到忻州师范学院。团队围绕“AI辅助思政课学习是否会削弱员工自身主体性”等议题，先后前往图书馆阅览室、教学楼自习区、员工餐厅等员工日常活动场所，采取问卷发放与随机访谈相结合的形式，邀请同学们结合自身思政课学习的切身体会开展充分交流与探讨，并获取了第一手资料。

8月25日，团队奔赴吕梁学院，学院人才招聘工作部负责人向团队成员介绍了AI浪潮对于当前老员工就业创业的赋能和影响，并组织来自生物与食品工程系、物理与电子信息工程系、化工与材料工程系等9个院系员工代表参与到本次调研活动中，使调研团初步了解了同学们在思政课上使用AI的真实情况。

8月26日，团队走进太原理工大学，在图书馆和教学楼间走访留校员工，在学工部办公室负责老师的协助下，调研活动有序推进并持续扩大样本。当日下午，团队成员来到山西财经大学，在学校图书馆的支持下，图书馆老师结合日常工作观察，向团队成员分享了AI技术对员工学习方式与学习效果带来的实际影响。

8月27日，团队前往中北大学，该校具有深厚的红色兵工底蕴，思政课教学特色鲜明，调研团来到实验室与同学们围绕“AI是否削弱了独立思考能力”“AI生成的内容能否用于思政课作业”等话题进行了深入的讨论。随后，团队成员来到太原科技大学，在该校材料科学与工程学院辅导员的协助下，团队成员与多名同学进行了一对一深度访谈，对老员工在思政课学习中应用AI的真实诉求、使用习惯与潜在顾虑有了更为全面深入的把握。同日下午，团队成员回到suncitygroup太阳集团，依托本校优势持续开展调研活动，围绕AI使用对思政课价值认同的影响等话题与被访同学们进行了深入交流。

此次调研聚焦老员工群体，共发放并回收有效问卷1000余份，完成深度访谈30余人次。团队师生深入到老员工群体之中，倾听青年学子的声音，从认知、情感、价值、行为四个维度深入探究老员工生成式人工智能依赖对思政课学习效果的具体影响。师生们表示，将以本次调研为基础，持续深入地开展后续研究，形成系统性、科学性研究成果，努力为引导员工理性使用GAI、实现“知情意行的统一”提供理论支撑和实践路径。

撰稿：史梦圆

图片： 高雅娟  蔡承希

责编：祁   慧

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